因單位工作需要，報(bào)請(qǐng)贛州市人民醫(yī)院、贛縣區(qū)衛(wèi)健委批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）應(yīng)具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）下列人員不具備報(bào)考資格

1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的或涉嫌違法犯罪正接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；

3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考；

4、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)；

5、國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘為事業(yè)單位的工作人員；

6、贛縣區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)在編人員。

（三）學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件

詳見各招聘崗位具體學(xué)歷、專業(yè)及年齡要求（附件1）。崗位要求的學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件（含本條件）；考生所學(xué)專業(yè)以教育部門的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《全國(guó)普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)目錄）和《綜合性專業(yè)分共指導(dǎo)目錄》（以下簡(jiǎn)稱“四個(gè)專業(yè)目錄”）規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年7月31日。

（四）工作經(jīng)歷要求

有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年7月31日?？忌谛Ｆ陂g的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

（五）其他要求

崗位要求具有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明；與其他用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的人員，如擬被聘用，須與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系；報(bào)考人員隱瞞身份報(bào)考的，按照違反誠(chéng)信報(bào)考有關(guān)要求，取消聘用資格。

二、招聘原則及方法

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試+技能操作考核+面試的方法擇優(yōu)聘用，筆試、技能操作考核、面試主要考核應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和能力，總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試、技能操作、面試分?jǐn)?shù)各為100分，考生總成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占總成績(jī)40％，技能操作考核成績(jī)占總成績(jī)40％，面試成績(jī)占總成績(jī)20％，計(jì)算分?jǐn)?shù)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

三、招聘程序和方法

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2025年7月31日－2025年8月8日（每天上午8:00－12:00；下午2:30－5:30），周六、周日除外。

2、報(bào)名地點(diǎn)：贛縣區(qū)婦幼保健院國(guó)醫(yī)館三樓行政辦公室（308室）。

3、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

4、報(bào)名要求：

（1）每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

（2）報(bào)名時(shí)需提供以下資科：①畢業(yè)證原件和復(fù)印件和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。②相應(yīng)專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格證原件和復(fù)印件。③有效身份證原件和復(fù)印件，報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。④本人近期同底免冠1寸彩色照片1張。⑤要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的需提供相關(guān)證明材料。⑥經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫并提交《報(bào)名登記表》，并現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）筆試

1、筆試時(shí)間：2025年8月19日，上午9:00-11:00。

2、筆試地點(diǎn)：具體筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

3、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí)。評(píng)卷結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:3的比例確定技能操作考核和面試的入闈人員（末位同分者一并列入）。入闈技能操作考核和面試人員名單將在贛縣區(qū)婦幼保健院國(guó)醫(yī)館一樓進(jìn)行公布。

（三）技能操作考核

1、考核時(shí)間：2025年8月20日，上午8:30-12:00。

2、考核地點(diǎn)：具體考核地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

3、考核內(nèi)容：考核內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)技能。

（四）面試

1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

2、面試時(shí)間：2025年8月20日，下午3:00。

3、面試地點(diǎn)：贛縣區(qū)婦幼保健院國(guó)醫(yī)館五樓小會(huì)議室。

（五）其他事項(xiàng)

本次招聘不設(shè)置開考比例，如某職位考生因筆試、技能操作考核缺考、作弊取消成績(jī)、面試前資格審查不合格、考生自動(dòng)放棄（以規(guī)定時(shí)間未參加資格審查領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證為依據(jù)）致某職位招聘人數(shù)與入闈面試人數(shù)達(dá)不到1:3的，從報(bào)考該職位的考生中，按筆試或技能操作成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次，使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到1:3；如無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1:3的，則按遞補(bǔ)一次后（含無人遞補(bǔ)）資格審查合格的實(shí)有入闈人數(shù)進(jìn)行面試，招聘計(jì)劃不核減。如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的（即面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù)），則按總成績(jī)從高分到低分確定入闈體檢、考核對(duì)象；如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的（即面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)），則該職位考生筆試、操作技能考核、面試成績(jī)均須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)已達(dá)到3:1的職位，如出現(xiàn)考生臨時(shí)缺考、違紀(jì)取消面試資格致實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到3:1及不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，該職位視為達(dá)到面試比例，該職位考生按筆試、面試總分高低確定體檢、考察對(duì)象。

（六）體檢與考察

1、根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考察對(duì)象。如末位總成績(jī)相同時(shí)，取筆試高分者。

2、2025年8月21日在區(qū)婦幼保健院國(guó)醫(yī)館一樓公布進(jìn)入體檢考察人員名單和相關(guān)事項(xiàng)。

3、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、考察主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審?？?/font>察可采取函調(diào)或?qū)嵉乜己朔绞竭M(jìn)行。